班主任+项目导师双加持 助力“头雁”实现茶产业高质量发展

2022年乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施以来，江西农业大学深刻领悟对乡村产业振兴带头人开展定制化、体验式、孵化型培育，提高带头人综合素质的要求，积极探索因地制宜、因材施教的“头雁”学员培训方案，创造性地采取“班主任+项目导师双加持”的培育模式，依托江西农业大学平台切实解决“头雁”学员发展过程中的困难与问题，帮促“头雁”实现产业高质量发展。

7月8日，江西农业大学“头雁”学员班主任王新龙、项目导师刘小春一行前往景德镇市浮梁县开展“班主任+项目导师”双加持回访指导。在景德镇市东羽茶业有限公司，公司负责人“头雁”学员朱忠华表示：班主任在我们第一阶段在校学习期间，扎实为我们做好服务和管理工作，为高质量开展学习、实践提供了坚实保障。更重要的是提前主动联系每位学员，积极耐心与学员交流，整理学员产业信息，了解学员们创新创业中存在的亟待解决问题，并根据学员产业信息、产业发展遇到的瓶颈及技术管理等需求，借助江西农业大学强大的专业教师团队和科技创新人才资源，为我们精准对接匹配导师，最终为我们打开了发展的另一扇“窗”。

在景德镇市浮梁县鹅湖镇新晨茶叶专业合作社，合作社负责人“头雁”学员余文锋对项目导师“一对一”指导印象深刻，他表示项目导师作为领域专家，向我们传授专业理论知识，帮助理解茶产业发展趋势，带来茶产业发展新思路，对乡村产业振兴的政策采取针对性的解读，并运用导师的经验和专业知识，指出要适时搭上数字化发展的快车，加快推进产业数字化转型，实施茶产业种植、加工、销售和农旅三产融合发展等建议。